Från konflikt till trygghet.
- Öka medarbetarnas trygghet och kvaliteten i vård och omsorg
- Utbilda i stor skala och spara tid och pengar
- Minska sjukfrånvaro och personalomsättning
Utmaningen: kommunikation under press.
Personal inom vård och omsorg möter allt fler känslomässigt laddade situationer – med oroliga patienter, brukare, krävande anhöriga och tidspress.
sjukskrivningar inom vård och omsorg är arbetsrelaterade
upplever höga känslomässiga krav på jobbet
har fått kommunikationsträning
av personalen vill ha mer kommunikationsträning
Så går träningen till i praktiken.
Scenario: En orolig boende med PTSD som har haft svårt att hitta ett stabilt jobb.
Chefen delade simuleringen med personalen.
Personalen genomförde simuleringen i egen takt.
Personalen fick individuell återkoppling och förslag på vad de kan förbättra.
Effekten av simuleringsträning.
Forskning visar att simuleringsbaserad träning kan förbättra samarbete, självförtroende och stresshantering, och bidra till lägre sjukfrånvaro. (Schram et al., 2024)
Över 5x avkastning
5,9 arbetstimmar tillbaka för varje timme som läggs på träning
Minska sjukfrånvaro och kostnader
En arbetsplats med 100 anställda kan spara över 1 miljon euro per år.
Förbered dina medarbetare på samtalen som betyder något
Boka en demoFrågor? Här är svaren.
Allt du behöver veta om Varia, från att komma igång till datasäkerhet.