HjemBloggArbeidsplassvurderingKontakt
Kom i gang

Den nye måten for rekruttering og opplæring

Simuleringer for å vurdere og forbedre kommunikasjons- og mellommenneskelige ferdigheter i helse og velferd

Finn ut mer
solution

HVA VI GJØR

Vi lager simuleringer der man deltar i dynamiske samtaler med KI, forbedrer kommunikasjons- og mellommenneskelige ferdigheter og mottar tilbakemeldinger.

Simuleringene våre er skreddersydd for roller der eksepsjonell kommunikasjon er kritisk, for eksempel fagpersoner innen eldreomsorg eller mental helse, og gir dem mulighet til å koble seg mer effektivt og empatisk i sitt daglige arbeid.

HVORFOR ER DET VIKTIG?

Sterke mellommenneskelige ferdigheter er avgjørende for å bygge tillit, forbedre både psykologisk og fysisk velvære og øke arbeidstilfredsheten.

Når ansatte kombinerer kulturell bevissthet med eksepsjonelle mellommenneskelige evner, skaper de et mer inkluderende og støttende miljø – til fordel for både pasienter, brukere og kolleger.

problem

Hvem er Variment for?

counselor

UTDANNINGSINSTUSJONER

Gi studenter mulighet til å øve på simuleringer som forbereder deres kommunikasjons- og mellommenneskelige ferdigheter

employer

HELSE OG SOSIALE TJENESTER

Bruk simuleringer for å evaluere jobbkandidatenes ferdigheter under rekruttering og seleksjon, eller for å trene nye ansatte under onboarding

Hvordan Variment fungerer?

implementation

1. VELG SIMULERING

Velg en simulering fra biblioteket vårt eller design en tilpasset simulering med oss

assessment

2. VURDERING

Inviter studentene, jobbkandidatene eller ansatte til å gå gjennom simuleringer

reflection

3. REFLEKSJON

Reflekter over tilbakemeldingene som studentene, jobbkandidatene eller ansatte får på kommunikasjons- og mellommenneskelige ferdigheter

Vi er støttet av

InnovasjonNorge
Charge
FounderInstitute
OsloKommune
OsloMet
LoyalVC

Hvem er vi?

Variment (Propl AS) ble opprettet i 2021 for å gjøre rekrutterings-og-opplæringsprosessen mer engasjerende og inkluderende gjennom teknologi og innovasjon.

Teamet består av CEO Mai Phan og CTO Khanh Pham. Vi har også mentorer og rådgiver med erfaring i organisasjonspsykologi, HR, strategi og kunstig intelligens fra OsloMet Universitetet, Novo Nordisk, Arctic Grouse, Ophiolite og DNB.

Vil du bli med som en pilotpartner? Ta kontakt med oss om du er interessert i å høre mer om hva vi gjør.

Ta kontakt med oss
team

Likte simuleringen og vil forhåpentligvis se den i opplæring for både nye og erfarne ansatte.

Alt er veldig realistisk. Jeg jobber med eldre pasienter med demens, og dette er situasjonene vi håndterer hver dag.

Å øve på disse vanskelige samtalene om og om igjen kan hjelpe fremtidige sykepleiere med emosjonell intelligens og bevissthet som bidrar til bedre pasientbehandling.

Vurderinger av arbeidsplasser i helse og omsorg i Norge

Se alle anmeldelser